职位描述
1.根据众包骑士特征包括收入、跑单区域等,策划骑士运营活动以及针对骑士管理做出合理可行性解决方案,并制定保障方案落地,同时有完善的成本运营概念,可以合理进行大区成本资源分配。
2.熟悉各种活动玩法(拉新、活跃、沉默、流失、召回),通过分析活动群体做精细化运营,进行不同场景的运力有效提升。
3.负责运力端体验指标整体规划,提升运力服务质量,主动使用各种方法,结合对业务的认知,提出创造性的优化方案,包括但不局限于策略运营、产品迭代思路、模式优化等
4.结合目前的运营方法和思路,提出高效的解决方案,对一线运营进行赋能,提升小单元的运营能力。
5.对数据敏感,可以对大区各项策略进行把控
职位要求
1. 本科及以上学历,4年以上工作经验,懂数据、关注钱效、有经营分析视角及能力,有用户运营、运力运作管理经验者优先考虑;
2. 对数据敏感并有很强的洞察能力,快速从繁杂数据中发现问题&提出解决方案;
3. 良好的业务学习力和敏感度,能够把数据和业务紧密联系;
4. 优秀的协调和沟通能力,能够推动数据和运营方案实施;
5. 有数据运营或数据分析经验,精通Excel,函数,SQL。
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职位描述
1. 负责骑手定价策略产品模块包括物流运营定价工具及动态定价算法策略方案输出,不断迭代更新产品能力,包括不同运力模式下骑手定价策略
2. 围绕本地生活业务场景,深入了解业务情况,结合数据分析和用户调研,综合行业发展趋势判断,为物流超算策略产品规划发展路径
3. 具备优秀的跨部门协作能力,协调运营、技术、算法等团队共同拿到业务结果
职位要求
1. 具备5年以上物流、供应链等行业策略产品工作经验,具备产品规划能力
2. 具备优秀的逻辑思维能力、数据分析能力、数据敏感度,能够迅速抓住核心问题并积极突破
3. 优秀的自驱力、责任心,有主动破局意识
4. 熟练使用SQL、EXCEL等分析工具
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职位描述
1. 负责饿了么物流经营分析和决策支持,包括但不限于指标体系构建,业务诊断,策略评估和优化以及专题分析等;
2. 与物流运营配合,对城市/商圈、品类、运力类型等颗粒度的物流运营状况做客观的诊断,提供优化意见,提升履约质量,优化成本;
3. 针对重大经营/运营决策场景,提供决策支持分析和经营分析复盘,形成面向决策层的各类分析报告并推动决策;
4. 物流专项支持,包括但不限于运力结构/定价/排班出勤管理/骑手活动,通过分析协同业务取得项目进展及判断优化方向,并驱动策略落地。
职位要求
1. 业务理解好、逻辑严密、表达清晰,具备良好的结构化思维、商业模式原理解构能力和分析演绎能力;
2. 优秀的教育背景,国内外本科/硕士,物流管理/数学/统计学/经济学类相关专业优先;
3. 5年以上商业分析工作经验,有物流相关经验优先,有即时/城市物流业务经验或经营分析经验优先;
4. 有要性,坚持皮实,阳光有激情,有担当;
5. 能够熟练的使用SQL进行数据获取和分析,能理解业界常用的各类数据分析模型及算法;熟练掌握excel。
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职位描述
1.搭建物流策略体系的建立,策略沉淀整合输出能力极强,能够横向推动策略的使用,下沉。有策略整合,项目管理能力。
2.负责运力管理,对于运力分层,运力管理,代理商管理有丰富经验,对于社会化运力有自己的管理的理解,推动公司运力管理进步,保证配送效率及成本最优。
职位要求
1.有3年以上物流运力运营或物流策略运营经验;
2.对于团队管理有自己的经验及沉淀
3.学习能力强,抗压力强
4.沟通能力及资源整合能力强
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职位描述
1. 作为商流的物流部角色,理解近场餐饮、零售等各行业商流和物流,洞察行业和商家,挖掘业务增长点,站在商流物流部的视角规划物流能力和解决方案体系,形成成本、体验、规模的有效促进,实现交付拉动交易。
2、链接近场商流和物流,通过制定有效的协同机制,提高商流物流的沟通效率;
3、通过对行业物流需求的不断抽象,输出服务产品需求;
职位要求
1、具备5年以上电商供应链管理经验,有即时物流解决方案经验优先;
2、学习能力强、聪明、思维开放;
3、具备独立思考能力,能够通过对业务的深度思考形成有效业务策略;
4、沟通能力强,资源整合能力强;
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迪卡侬中国物流部门校招热岗
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