吉利汽车集团招聘｜海外供应链拓展专家、社招管培-供应链SQE方向

海外供应链拓展专家

工作地点：[宁波]

工作类别：[采购、供应链、质量类]

所属部门：[中央采购]

岗位描述：

1.负责海外目标市场的对标与分析，配套收集海外供应链信息，统筹海外供应商的各项风险识别及风险预警，能够预见重大问题并提前进行资源协调

2.负责对接集团上下游业务单位，进行海外供应链布局的解读及策划、工作的统筹推进及落地，协同控股做好海外供应链管理工作

3.负责推进本地化供应商布局相关工作落地实施，包括：建立供应链网络、建立战略合作伙伴关系和共同市场战略；海外生产和仓储设施的布局、能力规模、产品制造；产品配送和售后服务的方式与特点等

4.负责对国内供应商进行评估，策划并落地推动国内供应商伴随出海的战略及政策实施

5.负责构建海外供应商资源库、推动海外供应商的能力评估与提升，并进行从准入到退出的全价值链管理

简历投递：https://autojob.geely.com/social-recruitment/geely/102042/#/job/c09f8ef8-b696-48e5-b393-296bfa51778f

社招管培-供应链SQE方向

工作地点：[宁波]

工作类别：[采购、供应链、质量类]

所属部门：[中央SQE]

岗位描述：

1.跨部门轮岗学习：参与公司不同部门的轮岗计划（包括采购、SQE、物流与备件等方向），深入了解供应链管理的各个环节；

2.系统化培训：完成公司指定的培训课程，包括领导力发展、项目管理、财务知识及供应链专业知识等；

3.项目实践：参与跨部门项目（如品类经营攻坚、供应商管理优化、质量体系提升、物流效率改进等），与团队合作解决实际问题，提升业务效率并推动创新；

4.职业发展支持：定期与导师和人力资源部门沟通，反馈学习进展和职业发展需求，获得个性化指导；

5.潜力评估：在轮岗期间完成特定任务和项目（如供应商评估报告、质量改善方案等），以评估个人潜力和适应性；

任职要求：

1.教育背景： 理工科出身，硕士及以上学历优先；

2.专业优先： 物流管理、大数据、国际贸易、机械工程等相关专业优先；

3.科技型企业背景： 具有软件类或硬件类企业经历背景优先；

4.研发技术经验： 具有研发技术背景者优先（如转向系统、域控系统、智能驾驶相关经验）；

5.英语能力： 英语流利，能够作为工作语言进行沟通；

6.领导力与驱动力： 具备学生会或社团组织等领导经验者优先；强烈的自我驱动力和快速学习能力；

7.沟通能力： 良好的沟通能力和人际交往能力；

8.适应能力： 愿意接受跨地区或国际工作机会，并能在快节奏和不断变化的环境中灵活应对挑战。

简历投递：https://autojob.geely.com/social-recruitment/geely/102042/#/job/fd5a3f19-a3b4-4e3f-8c0d-4db2bfe0c0c3