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TCL招聘|欧洲亚马逊KAM/GTM经理(新品类拓展)、ODM片区经理(亚太)

[罗戈导读]欧洲亚马逊KAM/GTM经理职位,负责新品类拓展与上市策略,需具备亚马逊运营、供应链管理及财务规划经验,推动销售增长并优化市场表现。

欧洲亚马逊KAM/GTM经理(新品类拓展)

工作类别:营销类

工作地址:欧洲营销本部

工作职责

【职位描述】 负责新品类在欧洲亚马逊市场的拓展,制定上市策略并推动销售增长。该岗位不仅需要具备亚马逊运营经验,还需要对商务拓展、供应链管理、财务规划有深入理解,确保新品类(手机、平板、微投、智能手表)的市场成功。 同时,该岗位需与深圳总部产品线、供应链、财务团队紧密合作,熟悉产品在电商平台上市(GTM)的流程,优化PSI(采购-销售-库存)管理,并协助拓展欧洲市场的核心客户资源。 

【岗位职责】 

1.新品类拓展 & GTM策略制定

 • 分析欧洲市场趋势、用户需求、竞品动态,制定新品类选品及上市策略。 

 • 规划新品在欧洲亚马逊的Go-to-Market(GTM)方案,包括定价策略、流量获取、站内外推广等。 

 • 识别欧洲市场的高潜力品类,与深圳总部产品团队对接,推动产品创新及本地化适配。

2. 供应链管理 & PSI运营 

 • 与供应链团队密切合作,制定精准的PSI(采购-销售-库存)管理计划,优化库存周转率,避免缺货或库存积压。 

 • 协调FBA(亚马逊物流)模式,制定最优库存分配策略,提升运营效率。 

 • 监控物流时效、库存健康度、供应链成本,优化欧洲市场的供应链体系。

 • 与深圳总部供应链团队协作,确保生产及交付计划匹配市场需求。 

3. 财务 & BP管理 

 • 负责新品财务模型搭建,测算新品的毛利率、ROI、营销费用及库存资金占用情况。 

 • 制定符合欧洲市场盈利目标的定价策略,优化成本控制,确保业务可持续增长。 

 • 定期复盘新品类的销售、利润、运营费用等关键指标,提出优化方案。

4. 客户拓展 & 关系管理 

 • 负责欧洲亚马逊的客户拓展,挖掘大客户(如B2B、批发商、品牌合作伙伴)的合作机会。 

 • 维护与亚马逊平台客户经理的良好合作关系,争取更多站内流量资源和扶持政策。 

 • 参与欧洲本地渠道合作,探索亚马逊以外的电商平台及分销模式,拓展品牌影响力。 

5. 数据分析 & 业务优化 

 • 监测新品销售数据、广告投放ROI、用户反馈,基于数据优化产品运营策略。 

 • 深入研究亚马逊A9算法、关键词排名机制,提升产品曝光率和自然流量。 

 • 利用亚马逊Brand Analytics、Helium 10、Jungle Scout等工具进行市场分析和决策支持。

任职要求

1.5年以上电商GTM、亚马逊客户销售或运营经验,有欧洲市场背景者优先。 

2. 熟悉亚马逊A9算法、PPC广告、FBA/FBM物流、库存管理,能制定精细化运营策略。 

3. 具备供应链管理经验,能协调采购、库存、物流,优化PSI管理。 

4. 具备财务思维,能基于成本、毛利、ROI等指标制定商业决策。

5. 有欧洲客户拓展和商务谈判经验,能建立并维护长期合作关系。 

6. 英语流利,能独立对接欧洲市场的团队、客户及供应链合作方。 

7. 具备数据分析能力,能通过数据驱动业务优化和增长。 

加分项: • 有0-1孵化亚马逊新品类的成功经验。

• 了解欧洲各国(英国、德国、法国、西班牙、意大利)的市场差异及消费者偏好。

简历投递:https://wecruit.hotjob.cn/SU64893571bef57c16d356b99e/pb/posDetail.html?postId=67d94eb61eb8053d994b6b65&postType=society

ODM片区经理(亚太)

工作类别:营销类

工作地址:合肥

学历要求:本科

工作职责

1.依照销售目标,指标分解及销售计划,确保达成月度销售任务,跟踪指标完成情况; 

2.部门工作任务的分配、监督执行、结果检查复盘,各项数据的汇总分析; 

3.跟进客户订单操作,及督促部门成员按规定处理客户订单(报价单,合同等),确保客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错;

4.依照公司财务政策,合同条款相关规定,负责及监督部门成员及时催收货款,确保货款安全及时回收; 

5.依据市场信息,参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判,跟踪落实后续订单操作,做好订单衔接,确保重点客户成功率和签约客户满意率; 

6.依照业务团队能力现状,协助领导制定部门培训计划,并落实培训的开展,提升团队业务能力,促进业务增长; 

7.积极与各个部门协调部门成员所需要的支持与帮助;

8.负责新老海外客户的开发和维护,不断扩大公司产品的市场占有率。

任职要求

1.本科及以上学历,国际贸易、英语等相关专业, 

2.3年以上外贸经验,英语听说读写流畅;熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能; 

3.具备良好的数据处理能力,精通办公软件。 

4.优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强;

5.良好的组织协调能力、判断与决策能力、以结果为导向,较强的执行推动力。

简历投递:https://wecruit.hotjob.cn/SU64893571bef57c16d356b99e/pb/posDetail.html?postId=67ca90501eb8053d991011cf&postType=society



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