响应双碳战略 践行绿色发展

党的二十大提出强调“推动绿色发展，促进人与自然和谐共生”，提出“积极稳妥推进碳达峰碳中和”。上海医药以“成为一个资源节约型和环境友好型集团公司”为目标，深入贯彻绿色发展的理念，响应国家“双碳”战略，报告期内设立了本公司医药工业板块下属企业2030年前实现碳达峰的目标，通过优化能源结构、改进生产工艺技术等多项举措，提升用能效率，助力节能减排，为建设资源节约型企业的目标不断努力，助力“双碳”目标的实现。

上海医药将能源管理作为环境管理工作的重中之重，目前已具有完善的能源管理政策，有效优化生产环节的资源利用效率，从源头上减少温室气体排放。公司严格遵守《中华人民共和国节约能源法》等法律法规，明确企业能源管理组织、能源管理职责、重点用能单位专职能源管理人员配置、建立内部能源审计制度、建立能源计量管理制度、建立能源消费统计制度，持续建立健全能源管理体系。

上海医药旗下国家级“绿色工厂”上药中西厂区实景图

公司每年制定年度能源工作计划，确定辖属用能企业年度绿色工作任务清单、年度企业能源消耗总量和强度指标目标。通过节能评估、节能对标、节能技改、淘汰落后设备、能源中心建设、合同能源管理、清洁生产、绿色制造、光伏项目等措施全面开展节能降耗，年底开展用能企业节能目标和绿色工作考核。2022年，下属企业共完成75个节能技改项目，合计投资636万元，节电452万度，节约蒸汽2,709吨，节约天然气43万立方米，节水10万吨，节约1,580吨标煤，减少4,108 吨二氧化碳排放，节约资金748万元。

注：指本公司医药工业板块下属企业2030年前实现碳达峰。

公司持续推进能源管理体系建设，要求A类企业全部建立ISO50001环境管理体系。报告期内，共计18家下属企业获得ISO50001能源管理体系认证并获得证书，较2021年新增3家。此外，上海医药坚持走“绿色产品、绿色工厂”的道路。截至2022年，共有8家国家级绿色工厂、6家省市级绿色工厂。

为积极稳妥推进双碳目标计划，公司围绕碳核查、碳交易、碳达峰方案规划等工作开展积极实践探索。截至2022年末，公司已有1家下属企业成功创建“零碳工厂”；7家下属企业完成碳核查；年耗5,000吨标煤以上的5家重点用能单位已完成了碳达峰方案编制；已有3家下属企业纳入上海市碳排放配额管理单位名单，公司将组织相关企业定期交流，积累碳交易经验，为更多企业的入市做好准备。

在建中的上药金山绿色制药精品基地效果图